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杭州人才引进落户指南2024最新版，可先落户后就业！

2024-08-14杭州落户政策阅读 371

随着杭州经济的快速发展和人才引进政策的不断优化，越来越多的优秀人才选择将杭州作为自己的发展之地。为了吸引更多人才，杭州市政府推出了多项人才引进落户政策，其中“先落户后就业”政策更是为众多求职者提供了极大的便利。以下是杭州人才引进落户指南2024最新版的详细介绍，包括落户要求、落户条件及落户流程等。

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一、落户要求与条件

1. 高学历人才落户

全日制大专学历：35周岁以下，杭州社保缴纳1个月，可落户杭州，并可随迁配偶及未成年子女。
全日制本科学历：45周岁以下，杭州社保缴纳1个月，可落户杭州。毕业2年内可享受“先落户后就业”政策，直接落户杭州，并可随迁配偶及未成年子女。
全日制硕士研究生学历：50周岁以下，杭州社保缴纳1个月，可落户杭州。45周岁以下可享受“先落户后就业”政策，直接落户杭州，并可随迁配偶及未成年子女。
全日制博士研究生学历：55周岁以下，无需社保，可直接落户杭州，并可随迁配偶及未成年子女。
国外学历：经过留学服务认证后，与国内学历落户政策一致。
非全日制研究生学历：2017年以后录取的，毕业后来杭州落户可按照全日制研究生落户政策执行。

2. 职称类人才落户

中级职称：45周岁以下，杭州社保缴纳1个月，可落户杭州，并可随迁配偶及未成年子女。
副高级职称：50周岁以下，杭州社保缴纳1个月，可落户杭州，并可随迁配偶及未成年子女。
正高级职称：55周岁以下，杭州社保缴纳1个月，可落户杭州，并可随迁配偶及未成年子女。

3. 高技能人才落户

高级技工证（职业技能等级证书三级）：35周岁以下，杭州有房，杭州社保连续缴纳6个月，可落户杭州，并可随迁配偶及未成年子女。
技师证书（职业技能等级证书二级或一级）：45周岁以下，杭州有房，杭州社保连续缴纳6个月，可落户杭州，并可随迁配偶及未成年子女。

4. 高层次人才落户

符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员，可通过所在用人单位申请高层次人才分类认定，通过认定后可落户杭州。A、B、C类高层次人才落户不受年龄和市域范围工作地限制，可随迁配偶及未成年子女。

二、落户流程

1. 准备材料

迁移人员的户口簿及身份证（原件1份）
毕业证书（国（境）外毕业的大学生需提供教育部学历学位认证，原件1份；非全日制研究生还需提供学位证书）
社会保险缴纳记录证明（已缴状态，原件1份，部分情况需提供）
与用人单位签订的有效期一年以上的劳动合同（部分情况需提供）
出生医学证明（随迁未成年子女需提供）
收养证（随迁收养子女的需提供）
离婚证、离婚协议书或人民法院生效裁判文书（离异随迁未成年子女需提供）

2. 提交申请

申请人向迁入地公安派出所（办证中心）提出申请，并提交相关材料。
公安派出所（办证中心）对符合办理条件且材料齐全的，经县级公安机关或地（市）级公安机关户籍管理部门核准后，再予办理。

3. 办理落户

审核通过后，申请人需携带身份证、户口本原件及原户籍办理的迁出证明，到落户地派出所办理杭州户籍。

三、特别提示

杭州市无房外地户籍人员人才引进落户杭州，还需先开具人才市场同意落户证明，并在浙江政务服务网上提交落户申请。
长三角地区户籍的小伙伴无需办理原户籍迁出证明，等审核完成后直接前往落户地派出所办理户籍手续。

四、结语

杭州作为一座充满活力和机遇的城市，正吸引着越来越多的优秀人才。通过本文的详细介绍，相信您对杭州人才引进落户政策有了更全面的了解。如果您想快速落户杭州，但不知道如何选择适合自己的落户方式，不知道如何办理落户或想要帮忙代办落户，都可以通过【杭户家】在线咨询，定制落户方案。我们专业办理杭州落户，包括积分落户、大专落户、本科落户、研究生落户、中级职称落户、技能落户及外地户口落户，助您轻松实现杭州梦！

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